مدیریت دانش دینی (دینبنیان): طرح مسئله «مدیریت دانش» در «تمدن دینی»
نویسندگان: ثبت نشده
چکیده مقاله:
هدف این مقاله طرح مسئله مورد نیاز در تمدن دینی با نام «مدیریت دانش دینی (دینبنیان)» است. در بیست سال اخیر، مطالعاتی با نام «مدیریت دانش» شکل گرفته و ظرفیتهای نظری و عملی آن آشکار شده است. با معرفی این مسئله، در جستجوی پاسخی برای این سؤال هستیم که آیا میتوان به نحو مطلوب از تجربههای دانش مدیریت در تأسیس میان رشتههای جدید، مانند مدیریت دانش برای تمدن دینی نیز بهرهبرداری کرد و رشتههای نوین مدیریتی متناسب با نیازهای فرهنگی و تمدنی جامعه مسلمانان را تأسیس نمود؟ این مسئله با مسئله پیچیدۀ دینی نمودن علوم پیوند میخورد. اینگونه به نظر میرسد که طرح درست این مسئله، میتواند زمینه همکاری پژوهشگران حوزه مدیریت، بهویژه محققان مطالعات مدیریت دینی را فراهم آورد. مدیریت دانش و بازتعریفی از آن در تمدن دینی براساس مبادی و مبانی مورد نظر دینِ اسلام، و نیز سنّتهای دانشی دانشمندان جهان اسلام، میتواند سرآغاز نگرشی جدید در قلمرو مدیریت و تدبیر امور مسلمانان باشد و افقهای جدیدی را بر روی عالمان و عاملان مدیریت بگشاید. در مقاله از الگوی روششناختی شکلگیری مسائل و نظریهها در یک تمدن استفاده شده است و از نظر محتوای تحلیلی و توصیفی بر مبنای مدل، سِفْرهای چهارگانه (اَسفار اربعه) به عنوان مدل پایه تمدن دینی و براساس اصول و مبانی پانزدهگانه این تمدن است. این اصول و مبانی از اندیشههای حضرت آیتاللّه جوادی آملی اقتباش شدهاند.
منابع مشابه
تبیین طرح کلی دانش مدیریت اسلامی
مدیریت اسلامی واجد معانی، مفاهیم و تعاریف گوناگونی است که هر محققی از ظن خود بخشی از آن را روشن ساخته است. آنچه بهطور غالب در تحقیقات مرسوم مغفول مانده، بررسی این دانش از حیث موضوع، هدف و روش است. در این مقاله پس از بررسی معنای مدیریت، اسلام، علم و دانش، لزوم ارتباط اسلام و مدیریت از دو منظر انتظار از دین و دانش مدیریت بررسی شد و سپس براساس تعریف برگزیده مدیریت اسلامی، ماهیت میانرشتهای آن تب...
متن کاملرابطه توانمندسازهای مدیریت دانش با فرایندهای مدیریت دانش
هدف مقاله حاضر بررسی توانمندسازهای مدیریت دانش و رابطه آن با فرایندهای مدیریت دانشدرمجموعه هتل های بین المللی پارسیان تهران می باشد. در این پژوهش برای توانمندسازهای مدیریتدانش از مدل غفور ) 8002 ( و برای فرایندهای مدیریت دانش ازمدل هیسیگ 8000 ( استفاده شدهاست.روش تحقیق، توصیفی - پیمایشی است. جامعه آماری، مدیران و سرپرستان ارشد بخش هایمختلف مجموعه هتل های پارسیان شهر تهران می باشند. برای تجزیه و...
متن کاملاخلاق در مدیریت دانش
در فضای رقابتی امروز سازمانها و صاحبان مشاغل دریافتهاند که میبایست تمرکز را از منبع مادی به سمت دانش و منابع نامشهود خود منعطف کنند تا بتوانند در وضعیت موجود با رقبای خود رقابت کنند. از اینرو جهت مدیریت، استفاده درست و بهرهبرداری از این منابع نامشهود، سازمانها نیازمند بهرهگیری از مفهومی به نام مدیریت دانش هستند که استفاده از آن باعث کسب مزیت رقابتی برای آنها میشود. با کمی توجه به ماهیت ...
متن کاملمدیریت دانش مهدویتپژوهی با کاربست دانش آیندهپژوهی
در نوشتار پیشرو، حوزه مهدویتپژوهی بهعنوان دانش نوپا و مستقل با اصطلاح جدید به وسیله رشته آیندهپژوهی مورد بررسی و مداقه قرار میگیرد. مقاله با ذکر مقدمهای شروع و با بیان مفهومشناسی واژگانی مانند: مهدویتپژوهی، آیندهپژوهی و اصطلاحنامهشناسی ادامه پیدا میکند و سپس به تعیین قلمروی بحث پرداخته میشود. رسالت اصلی مقاله، پرداختن به حوزه مهدویتپژوهی بهعنوان یک حوزه دانشی با نگرش گذشتهپژوهی ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 2 شماره 3
صفحات 7- 42
تاریخ انتشار 2013-09-23
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023